На главную Назад

Опрос проводится ежегодно с 15 января по 15 февраля

Меню
Close

Данный опрос подготовлен в соответствии с письмом Минтруда России от 27.12.2017 № 18-0/10/П-8928 о методике оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений, разработанной во исполнение пункта 14 плана мероприятий («дорожной карты») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 12.09.2016 № 1919-р.

 
  1. Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции УФСИН России по Тульской области в 2020 году?
    высокий уровень  
     74 (65.5%)
    низкий уровень  
     34 (30.1%)
    средний уровень  
     5 (4.4%)
К опросу

 
  1. Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции УФСИН России по Тульской области в 2019 году?
    высокий уровень  
     1040 (68%)
    низкий уровень  
     479 (31%)
    средний уровень  
     16 (1%)
К опросу

 
  1. Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции УФСИН России по Тульской области в 2018 году?
    высокий уровень  
     387 (68.37%)
    низкий уровень  
     138 (24.38%)
    средний уровень  
     41 (7.24%)
К опросу

Дата последнего обновления: 21.12.2020 15:53